平均年齢
38.3歳
取引社数
18社
主要取引先は2社で約90%の取引を占めます。エンジンやトルクコンバーターに使用される、自動車にとって不可欠な製品を出荷しています。
平均給与
486万円
安定した業績のため、過去10年以上は安定して、賞与を支給しています。なお、業績の良い年度は賞与＋αで従業員への還元を行っています。
平均残業時間
21.1時間 / 月
アメーバ活動により、仕事量に合わせた時間の予実管理を行っております。
従業員数・工場
473人（2022年12月28日実績）
西明石工場・貴崎工場
瀬戸内海に面した工場なので、海の幸が豊富です。都市部へのアクセスが良く、プライベートも充実できます。
多可工場
工場周辺は田園が広がり、四季の変化を楽しみながら生活を送ることができます。
山口工場
山口県岩国市にある国内で一番大きな工場です。岩国市は山・川・海に囲まれ、文化遺産もある観光名所です。
年間休日
121日
大型連休である、年末年始・GW・夏季休暇以外の休日は完全週休2日制で土日が休みです。大型連休では10日前後の休日となり、心身共にリフレッシュできる時間として、活用しています。
有給消化率
80%
従業員が働きやすく長く務められるよう、有給取得状況を管理しています。有給取得に関する法改正などの変化にも柔軟に対応しています。
育休取得率
100%
※2021年10月～2022年12月時点での育休使用率（男女含む）
子供が誕生した社員5名に対して育休使用者は5名
子供が誕生した社員5名に対して育休使用者は5名
産休・育休後は時短勤務を活用しながら、職場復帰をして頂いております。結婚・出産・介護をはじめ、ライフステージの変化における働き方にも対応したいと考えています。
離職率
6.7%（直近3年）
離職は非常に残念なことで、長く務めてもらいたいというのが当社の想いです。しかし、その人にとってプラスとなる決断であれば会社として素直に応援し、送り出しています。
職種割合
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
| 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
|---|---|---|---|
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 64% | 38% | 80% |
2022年12月時点
女性活躍推進法に基づく情報公表
1. 採用について
採用社員に占める男女の割合
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 正社員 | 70% | 30% |
| 準社員 | 89% | 11% |
※準社員には有期契約社員・パート社員を含む
2. 賃金について
男女の賃金の差異
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合 | |
|---|---|
| 全社員 | 71% |
| 正社員 | 70% |
| 準社員 | 87% |
※準社員には有期契約社員・パート社員を含む
2022年1月～12月実績